Chaque année d’études fait l’objet de périodes pratiques en entreprise.
Trois stages permettent à l’étudiant :
- de s’approprier le maximum de savoir-faire opérationnels,
- de développer :ses potentialités dans la mise en œuvre des missions proposées par l’entreprise,sa capacité d’adaptation, d’intégration et de communication, d’affirmer son projet professionnel.
Le programme du stage est fixé en collaboration entre l'entreprise, l'étudiant et l'école. Les conditions de réalisation et d’évaluation sont présentées par écrit à l’étudiant et à son tuteur dans l’entreprise. Tous les stages font l'objet d'un rapport écrit et d’une soutenance orale évalués par un jury.
1ère année : Stage commercial
9 semaines du 4 mai au 4 juillet 2009
Objectifs :
- Mettre en application des enseignements dispensés au cours de la première année
- Découvrir l’entreprise et en réaliser l’étude systémique
- S’impliquer dans le service commercial de l’entreprise et réaliser une mission à caractère commercial.
- Elaborer une étude marketing
2e année : Stage international
3 mois du 4 mai au 4 août 2009
Objectifs :
- Améliorer ses connaissances linguistiques,
- Permettre la découverte et l’appropriation d’une entreprise dans un contexte international
- Favoriser l’autonomie et la prise de responsabilité dans un contexte culturel différent.
3e année : Stage de fin d’études
6 mois du 19 janvier au 17 juillet 2009
Objectifs :
- Etudier en profondeur l’entreprise d’accueil et la façon dont elle se positionne dans son environnement.
- Etudier son processus de gestion stratégique ainsi que ses modalités de mise en œuvre
- Parfaire sa connaissance du monde du travail, accroître ses capacités relationnelles et amorcer son insertion professionnelle.
